在繁華喧囂的廈門CBD觀音山營運中心，一座看似冷硬的現(xiàn)代建筑內(nèi)，卻蘊藏著一家企業(yè)對員工無微不至的關(guān)懷。這家企業(yè)，就是榮獲全球最佳雇主的安踏集團。近日，安踏集團再度在其自營餐廳內(nèi)，為員工送上了年度有愛月的特別禮物——超10萬份熱騰騰的佛跳墻。

作為安踏集團自營餐廳的每月必備節(jié)目——董事會贈菜，從牛排、羊排到大閘蟹，再到如今的佛跳墻，每一次都為員工帶來一份驚喜與滿足。這項傳統(tǒng)，安踏集團已經(jīng)堅持了整整十年。

在美食的背后，是安踏集團對員工“吃”上超過8000萬元的巨大投入。從成立餐飲部到提升餐飲標準化管理，安踏集團的16個員工餐廳全部實現(xiàn)自營，確保每一份食物都新鮮、健康、美味。

安踏集團行政管理部副總裁張昌表示：“每周我都會去一線員工食堂吃上幾次。只有親自品嘗，才能確保員工吃得好不好。”這也是安踏集團眾多高層領導的習慣。在員工看不見的地方，安踏集團更是下足了功夫。例如，米飯的質(zhì)量，安踏集團選擇了批發(fā)價超過3塊錢一斤的五常大米，確保員工吃到的每一口米飯都口感上乘。而這一切，都是為了讓員工即使在外面吃飯，也會覺得不如在安踏的食堂里吃得舒心。

除了“吃”上的關(guān)懷，安踏集團近年來還持續(xù)提升員工的各項福利，涵蓋衣食住行、職業(yè)規(guī)劃、員工子女教育、醫(yī)療等多個方面，福利項目多達36項，為員工提供了全方位的關(guān)懷與保障。

據(jù)統(tǒng)計，2023年度安踏集團在員工福利上的投入累計超過了3.2億元，旨在讓每一位員工都能感受到滿滿的“幸福感”。而未來，安踏集團更計劃投入近10億元，用于提升基層員工的衣食住行等多方面福利，給予員工更多的溫暖與關(guān)懷。

安踏集團用實際行動詮釋了什么是真正的“以人為本”，為員工打造了一個溫馨、和諧、幸福的工作環(huán)境。

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